photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Novéant-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

L'Association Fondation Bompard recrute ! Elle est active dans le secteur de la dépendance depuis 1965. Elle accueille des personnes dépendantes adultes en situation de handicap ou âgées en établissements. Avec nos 4 services à domicile, nous permettons le maintien à domicile par de l'aide humaine, par l'aménagement du domicile et l'aide aux aidants. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre l'équipe RH basée au sein de notre siège social situé à Novéant-sur-Moselle (57680). Intégré(e) au sein d'un service de 4 personnes, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en binôme avec une Gestionnaire des Ressources Humaines, vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez activement aux différentes missions RH du quotidien, à savoir : La gestion administrative du personnel : - rédaction et suivi des contrats (CDD, CDI, HUBLO) - réalisation des DPAE, gestion des visites médicales et des dossiers de mutuelle - suivi et mise à jour des dossiers salariés - réponses aux questions RH des salariés en lien avec la convention collective (CCN51) - mise à jour et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

ADALIA School recrute ! Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Vous intégrerez directement notre structure et participerez activement aux missions RH et administratives, tout en préparant un diplôme reconnu en Ressources Humaines au sein de notre CFA. Vos missions : Au sein d'ADALIA School, vous interviendrez sur : L'accueil téléphonique et physique des candidats et interlocuteurs La gestion administrative quotidienne Le suivi des dossiers (contrats, dossiers du personnel, visites médicales.) La participation au suivi des dossiers administratifs et RH Le suivi de la facturation et l'appui aux tâches administratives La contribution aux actions de recrutement et au suivi des candidats Votre formation : En parallèle de votre poste, vous préparerez un titre professionnel en Ressources Humaines au sein d'ADALIA School, avec un accompagnement pédagogique personnalisé. Cette alternance vous permettra de développer des compétences concrètes et directement applicables en entreprise. Profil recherché : Bon relationnel et sens de la communication Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

ADALIA School recrute ! Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Vous intégrerez directement notre structure et participerez activement aux missions RH et administratives, tout en préparant un diplôme reconnu en Ressources Humaines au sein de notre CFA. Vos missions : Au sein d'ADALIA School, vous interviendrez sur : L'accueil téléphonique et physique des candidats et interlocuteurs La gestion administrative quotidienne Le suivi des dossiers (contrats, dossiers du personnel, visites médicales.) La participation au suivi des dossiers administratifs et RH Le suivi de la facturation et l'appui aux tâches administratives La contribution aux actions de recrutement et au suivi des candidats Votre formation : En parallèle de votre poste, vous préparerez un titre professionnel en Ressources Humaines au sein d'ADALIA School, avec un accompagnement pédagogique personnalisé. Cette alternance vous permettra de développer des compétences concrètes et directement applicables en entreprise. Profil recherché : Bon relationnel et sens de la communication Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise[...]

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Emploi Construction - BTP - TP

Morsbach, 57, Moselle, Grand Est

La société EUROVIA ALSACE LORRAINE et son agence de FORBACH recherche un(e) Gestionnaire Paie Ressources humaines H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - établissement des paies ouvriers et agents de maitrise : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d'entreprise, - établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les différents organismes sociaux, - gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, visites médicales, suivi comptable des IJSS..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..), - réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d'attestations.), - élaboration du plan de formation, déploiement du plan (organisation des formations hors formations internes), et suivi budgétaire, - gestion des intérimaires : commande auprès des ETT, validation des contrats, intégration des dépenses, traitement des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) collaborateur pour rejoindre notre équipe, Sous la responsabilité de la DRH de l'entreprise, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Missions Participation à la définition de la stratégie RH Conseil, accompagnement des salarié.es, consultant.es et des managers : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH : projets RH, reporting, bilan social, projet RSE Suivi et mise en place de la Formation Administration du personnel et développement RH : o Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur o Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement o Mettre en œuvre les entretiens professionnels. Relation avec les partenaires extérieurs : relations écoles, cabinets de recrutement. Communication interne et externe : organiser des évènements, maintenir un climat social positif et développer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Metz, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Administration du personnel Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences) Gestion des congés et absences Suivi des entrées et sorties (onboarding/offboarding) Mise à jour des bases de données RH Suivi des visites médicales Recrutement et Formation Participation au recrutement (Offres d'emplois, sourcing, entretiens) Appui à la gestionnaire RH sur le volet formation (Suivi PDC, organisation des formations) Projet RH Participation au projet de CSP et accompagnement au changement Groupe de travail et mise en place d'un SIRH sur différentes thématiques Divers projets internes CONDITIONS DU POSTE Alternance de 12 mois ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 01.09.2026 ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Metz (57) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Rémunération : Selon profil VOTRE PROFIL Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent. Formation type : Licence RH, Bachelor RH, BUT GEA option RH. Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un plus Bonne[...]

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Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pagny-lès-Goin, 57, Moselle, Grand Est

Responsable d'Exploitation (H/F) Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les autres activités de poste et de courrier, située à Pagny Les Goin (57420). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : Budget - Optimiser les ressources humaines pour atteindre les objectifs de productivité. Pilotage - Suivre les indicateurs de suivi d'activité ainsi que les objectifs de qualité de service, de productivité et de sécurité. - S'assurer du respect des procédures liées à l'exploitation et du renseignement et validation des documents. - Réaliser des briefings et tournées terrain, communiquer les objectifs, les réclamations Client et les faits saillants de l'exploitation. - Rendre compte à sa hiérarchie. Ressources Humaines - Participer à la définition des besoins en formation et à la formation des collaborateurs. - Contribuer au recrutement et évaluation du personnel sur le site. Gestion Client - Suivre et traiter les réclamations des clients. Management - Manager directement les Opérateurs Logistiques et Opérateurs d'Exploitation Logistique, réaliser des entretiens professionnels. - Organiser des recadrages et faire des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarralbe, 57, Moselle, Grand Est

Adecco recherche, pour le compte de son client, un Assistant Paie & Administration du Personnel (H/F) basé sur le secteur de Sarralbe. Vos missions sont : . 1/Gestion de la paie. - Saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences.) - Élaborer et traiter les bulletins de salaire via ADP Decidium - Vérifier les paies et gérer les éventuelles anomalies - Assurer le suivi des déclarations sociales 2/Administration du personnel. - Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte.) - Suivre les dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie.) - Mettre à jour les données RH dans les outils dédiés 3/Support RH. - Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et l'administration du personnel - Participer aux projets RH (digitalisation, optimisation des processus.) - Apporter un soutien à l'équipe RH sur diverses missions transverses Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, et vous maîtrisez l'anglais (lu et écrit). Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) possédant[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire de bases de données (H/F) Vos missions seront : - Préparer les lots projet PI - Analyser et contrôler les retours des lots prestataire - Assurer l'intégration des données - Préparer les lots de contrôle et procéder à leur intégration - Maintenir un contact régulier avec les prestataires pour suivi, points d'avancement et coordination Profil recherché - Vous êtes méthodique, autonome et attentif(ve) à la qualité des données - À l'aise avec les outils informatiques et les environnements techniques - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des prestataires Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Rémunération : 14,11 euros bruts prime 13ème mois

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Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique d'un territoire engagé ? Rejoignez-nous ! La CCPHVA s'engage activement dans le déploiement d'un mix énergétique renouvelable, fondé sur les ressources locales et la maîtrise des consommations énergétiques de la collectivité. Dans ce contexte ambitieux, la CCPHVA recrute un(e) technicien(ne) énergie, véritable référent technique et opérationnel, chargé(e) de piloter et d'optimiser les projets énergétiques existants et à venir, en lien étroit avec le responsable de pôle. Temps complet - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Poste à pourvoir le 1er mai 2026 Vos missions Pilotage et suivi des projets ENR en cours Vous assurez le suivi global (technique, administratif, environnemental et financier) des projets déjà engagés par la collectivité, notamment : - Projets photovoltaïques et éoliens - Projet d'installation d'une centrale thermique à l'Arche - Suivi des marchés de fourniture d'énergie - Gestion et optimisation des contrats de revente d'électricité - Suivi et optimisation du dispositif d'autoconsommation collective - Référent technique des consommations énergétiques[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Gestionnaire RH H/F sur le secteur de CATTENOM 57. Vos missions consisteront à : Réaliser des actes de gestion simples en appui opérationnel aux gestionnaires du contrat de travail Participer aux activités de contrôle tout en veillant au respect des procédures établies Assurer un soutien administratif lié à la campagne alternance 2026 de notre client Pour plus d offres d emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : BAC ou BAC +2 gestionnaire de paye ou expérience significative sur un poste similaire. - Connaissances en droit social et legislation du travail - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment excel - Sens de l'organisation, rigueur, relationnel, sens du service, autonomie, confidentialité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Fèves, 57, Moselle, Grand Est

RESILIUM, entreprise de pose de revêtement de sols en résine, recherche un(e) assistant(e) RH H/F à mi temps. Vos missions: - effectuer les contrats en lien avec le comptable, - établir les paies en début de mois, - calculer le compteur d'heures des salariés, - assurer la gestion administratives du personnel: maladie, congés,... Poste à pourvoir dès que possible.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Missions : - Suivi du salarié de l'entrée à la sortie (contrats et avenants, déclarations d'embauche, affiliation mutuelle / prévoyance, visites médicales, suivi des fins de période d'essai / de contrats .) - Assistance dans le recrutement (rédaction des annonces, présélection des candidatures, .) - Formation (recueil des besoins, mise en place du plan de formation, relation avec l'OPCO, .) - Gestion de la badgeuse du personnel permanent et intérimaire - Suivi et gestion des absences, congés, maladie, AT etc... - Gestion complète du personnel intérimaire (échanges avec les agences, contrôles des contrats, envoi des pointages, .) sur le logiciel PIXID - Suivi des tableaux de bord (Reporting RH, absentéisme, AT, .) - Toutes tâches administratives liées à la gestion administrative du personnel Profil recherché : La maîtrise des Logiciels PIXID INTERIM et HOROQUARTZ est appréciée. Gestion administrative Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de paie) Rigueur et organisation Bon sens relationnel Discrétion et confidentialité Temps partiel ou temps plein.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de METZ, multi spécialiste (logistique, transports voyageurs), un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent : Recrutement et délégation de personnel ( 70% de votre temps ) Accueil physique des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Pour assurer un remplacement temporaire, l'UDAF de la Moselle est à la recherche d'un travailleur social H/F à temps plein pour le site de Forbach. Vos missions principales : Participer à l'attribution des candidatures : - Participer aux instances d'admission - Analyser les candidatures - Proposer des préconisations d'admission ou de refus en concertation avec l'équipe Mettre en place l'accompagnement : - Préparer l'entrée et l'aménagement du logement avec le travailleur social demandeur ainsi la personne accompagnée - Apporter soutien et conseil de manière individualisée - Réaliser des entretiens d'évaluation sociale - Élaborer des projets personnalisés avec les personnes accueillies - Suivre et évaluer régulièrement les projets, en ajustant les actions Vérifier et accompagner le savoir-habiter : - Sensibiliser aux règles de vie en collectivité - Accompagner dans l'entretien du logement et la gestion des ressources - Intervenir en cas de difficultés liées à l'occupation du logement Organiser et animer les temps collectifs : - Concevoir et animer des ateliers thématiques (budget, santé, citoyenneté, etc.) - Organiser des activités collectives (repas, sorties, événements) -[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, c'est plus de 6 800 collaborateurs dans le monde, 340 magasins en France, une croissance régulière depuis 1976, et une accélération encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international, avec pour ambition de devenir le n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : - Impact environnemental positif : lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un cadre de travail dynamique et stimulant. Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Développeur-se terrain (H/F) Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous travaillerez en binôme avec le chargé de recrutement itinérant afin d'identifier et de sélectionner les futurs mandataires de nos magasins, directement sur le terrain. Vos missions - Identifier des profils ciblés directement sur le terrain -[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Rohrbach-lès-Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Vous serez rattaché(e) à la Coordinatrice technique et commerciale. La prise de fonction est prévue dès que possible sur le site de Rohrbach-lès-Bitche, avec une phase d'intégration et de formation de quelques semaines organisée sur le site de Goetzenbruck. Vos missions : - Assure l'accueil client (e-mail, téléphone, en personne) ; - Informe et accompagne les clients sur les aspects commerciaux et techniques liés à la réalisation de leurs commandes ; - Élabore et rédige les devis ; - Saisi(e) et assure le suivi des commandes standards, en coordination avec le service commercial, la production et les clients ; - Réceptionne, comprend et saisi(e) les commandes techniques pour garantir leur précision et leur conformité. - Veille au respect des délais de la commande jusqu'à la facturation ; - Saisi(e) et assure le suivi des commandes SAV en coordination avec les interlocuteurs concernés ; - Gère les commandes et le suivi des accessoires spécifiques nécessaires aux dossiers clients et à la tenue des stocks ; - Assure le suivi des règlements et des éléments de paiement ; - Gère et mets à jour les dossiers clients ; - Effectue diverses tâches administratives liées à l'activité. (Liste[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'une équipe administrative, vous serez chargé(e) du suivi comptable et financier de l'établissement. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en respectant les règles de la comptabilité publique. - Assurer les équilibres budgétaires et financiers, en lien avec l'adjoint en charge des services économiques et logistiques, l'adjoint en charge de la facturation, la responsable des ressources humaines, les chefs de service et la direction. - Assurer le suivi des dépenses et des recettes pour les services de l'établissement. - Effectuer le recueil des besoins en investissement et construire les plans pluriannuels d'investissements. - Participer à la construction et à la négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens. - En lien avec le service RH, assurer les différentes déclarations fiscales et sociales ainsi que le suivi des dépenses du personnel. - Préparer les rapports pour les autorités de contrôle et de tarification (Conseil départemental, ARS). - Procéder à la mise en forme et assurer la présentation des documents financiers aux instances de[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le gestionnaire formation exerce son activité au bénéfice : - De la société MENWAY CONSEIL, - Des sociétés filiales du groupe MENWAY et de ses établissements, - Des entreprises partenaires / clientes. LIAISONS FONCTIONNELLES : Internes : Les services support du Siège MENWAY HOLDING Externes : Les clients, les OPCOs et tous autres interlocuteurs externes MISSONS PRINCIPALES : Rattachée à la Directrice Pédagogique du Pôle Formation, le Gestionnaire Formation a pour mission d'assurer la gestion opérationnelle des actions de formation 1. Coordination administrative et réglementaire - Gérer l'ensemble du processus administratif des formations (inscriptions, conventions, convocations, attestations, feuilles d'émargement, bilans de formation, etc.), - Assurer la traçabilité et l'archivage des documents selon les exigences de la certification Qualiopi, - Contribuer activement aux audits et garantir le respect des critères qualité et réglementaires. 2. Organisation logistique des formations - Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec les formateurs et les apprenants, - Gérer les ressources pédagogiques et logistiques (salles, supports de formation, plateformes[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité au sein de notre Team recruteurs, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement des compétences (H/F) pour un CDD de 4 mois, renouvelable, sur notre agence de Metz. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Marie pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au directeur d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecrut (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 3 ans sur un poste similaire idéalement[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Metz. Rattaché(e) à la Directrice d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e)[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un congé parental, un poste de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs est à pourvoir dès que possible à Sarreguemines en CDD de 11 mois à temps plein. Vos missions : Vous assurez une mission globale d'accompagnement des Majeurs Protégés en lien avec les assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Vos missions principales se déclinent de la manière suivante (liste non-exhaustive) : - Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure ; - Appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service ; - Echanger avec les différents partenaires sociaux ; - Mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la santé, la sécurité et le bien-être de la personne protégée ; - Gérer administrativement et financièrement la personne, ses ressources et ses biens ; - Communiquer avec la personne et réaliser des visites à domicile ; - Veiller au respect et au maintien des droits de la personne, à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité ; - Évaluer et rendre compte des actions menées à la Cheffe de Service. Votre polyvalence ainsi que votre capacité[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, un poste de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs est à pourvoir dès que possible à Yutz en CDI à temps plein. Vos missions : Vous assurez une mission globale d'accompagnement des Majeurs Protégés en lien avec les assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Vos missions principales se déclinent de la manière suivante (liste non-exhaustive) : - Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure ; - Appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service ; - Echanger avec les différents partenaires sociaux ; - Mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la santé, la sécurité et le bien-être de la personne protégée ; - Gérer administrativement et financièrement la personne, ses ressources et ses biens ; - Communiquer avec la personne et réaliser des visites à domicile ; - Veiller au respect et au maintien des droits de la personne, à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité ; - Évaluer et rendre compte des actions menées à la Cheffe de Service. Votre polyvalence ainsi que votre capacité[...]

photo Chef de chantier travaux publics

Chef de chantier travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mainvillers, 57, Moselle, Grand Est

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Superviseur de Travaux (H/F) basé dans le secteur de Sarralbe. Le poste est à pourvoir rapidement, en horaires de journée. Vous serez en charge d'assurer la coordination, le suivi et la sécurité des travaux réalisés sur site, tout en garantissant le respect des délais et des standards qualité. Le Superviseur de Travaux pilote les opérations techniques autour de 4 axes : 1. Préparation des travaux - Transformer les demandes de l'exploitant en OT sous SAP. - Coordonner avec préparateurs et ordonnanceur. - Rédiger les documents requis (AT, permis feu/pénétrer, plans de prévention). - Réaliser la visite préalable et organiser les accès aux zones. 2. Coordination sur le terrain - Fournir les pièces préparées aux intervenants. - Vérifier la disponibilité des ressources. - Gérer les urgences et consulter des entreprises externes si nécessaire. - Surveiller les travaux, assurer la sécurité et la conformité. 3. Suivi et reporting - Garantir l'atteinte des objectifs (délais, qualité, réalisation). - Signaler anomalies et imprévus. - Rendre compte de l'avancement, clôturer les documents et mettre à jour SAP. 4. Communication[...]

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Greffier / Greffière

Emploi Droit - Justice

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

AVIS DE RECRUTEMENT PAR LA VOIE CONTRACTUELLE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS DANS LE CORPS DES GREFFIERS DES SERVICES JUDICIAIRES AU TITRE DE L'ANNÉE 2026 .MINISTÈRE DE LA JUSTICE Description des fonctions de greffier : Le greffier est un agent de la fonction publique de catégorie B ; il est placé sous l'autorité d'un directeur des services de greffe. Technicien de la procédure, le greffier est présent à toutes les étapes de la procédure civile et pénale. Il est responsable du respect et de l'authenticité des procédures. Il enregistre les affaires, constitue les dossiers, prévient les parties des dates d'audience et de clôture, dresse les procès-verbaux, rédige des actes et met en forme les décisions. Il assiste les magistrats dans les actes de leur juridiction. Son rôle est essentiel puisque toute formalité ou acte accompli en son absence pourrait être frappé de nullité. Le greffier exerce des fonctions d'assistance du magistrat dans le cadre de la mise en état des dossiers et des recherches juridiques. Il rédige des projets de décision et de réquisitoire selon les directives des magistrats. Le greffier renseigne, oriente et accompagne le public. Interlocuteur privilégié[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 33 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un Coordinateur de marché chargé d'assurer l'organisation et le suivi de la planification des différentes ressources mobilisées. Rattaché à la Directrice de Marché et en lien avec l'organisation opérationnelle locale, vous avez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'optimisation de la prestation. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Un CDD, un statut cadre, un salaire de base fixe 30K€ + variable 3K€ (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Strasbourg, Metz ou Nancy LA MISSION : 1. Planification - Recueillir le besoin du donneur d'ordre (France Travail) - Centraliser et organiser les rdv avec les professionnels - Fluidifier la relation avec les partenaires - Optimiser les plannings[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Pour faire face à une absence maternité, la CCSMS recrute un animateur remplaçant pour 4 mois minimum. MISSIONS Sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire, vous serez chargé(e) de : L'information et l'accompagnement des familles : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. - Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne. - Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel L'information et l'accompagnement des professionnels : - Organiser et animer des ateliers d'éveil sur le secteur de la CCSMS - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue. PROFIL RECHERCHE - Diplôme[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Metz spécialisée dans l'industrie qualifiée. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients des métiers de l'Industrie. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Augny, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de Restaurant pour piloter l'ensemble des activités de notre restaurant Crocodile situé à Augny. Notre enseigne, Restaurants Crocodile, propose depuis plus de 30 ans un concept unique de Buffets & Grill, alliant générosité, convivialité et accessibilité. Née dans le nord de la France, elle s'appuie sur des valeurs fortes : offrir une expérience chaleureuse, des buffets variés à volonté et un excellent rapport qualité/prix, dans un cadre pensé pour rassembler familles, amis et collègues autour du plaisir de bien manger ensemble. Dans ce contexte, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre restaurant. Responsable de la performance globale de l'établissement, vous pilotez les opérations quotidiennes, managez les équipes et garantissez une expérience client fidèle à notre enseigne. Au cœur de l'activité, vous veillez au bon fonctionnement du restaurant, aussi bien en salle qu'en cuisine et sur les buffets. Présent(e) sur le terrain, vous supervisez les services, notamment lors des périodes de forte affluence, et vous vous assurez en permanence de la qualité de l'expérience client. Vous encadrez, animez et accompagnez au[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein de la Direction Générale Adjointe Transitions, la Direction de l'Intelligence Territoriale et de la Santé pilote la politique régionale d'aménagement du territoire avec pour priorités la transition climatique, la réduction des inégalités territoriales et l'amélioration de la santé. Le service Santé met en œuvre des dispositifs visant à lutter contre la désertification médicale, promouvoir la santé et la e-santé, et contribuer à la déclinaison du plan régional santé environnement. Dans le cadre du Pacte pour les Ruralités adopté en avril 2024, la Région Grand Est soutient le déploiement d'une offre de soins de proximité reposant sur le salariat de professionnels de santé, notamment dans les zones rurales sous-denses. La création d'un Groupement d'Intérêt Public (GIP) a été retenue pour structurer ce projet et garantir gouvernance partagée, pilotage rigoureux et transparence des moyens. Le poste est basé à Metz, sur le site administratif de la Région (Place Gabriel Hocquard), avec des déplacements sur l'ensemble du territoire. Il est proposé sous la forme d'un contrat à durée déterminée de 6 mois. Missions principales Installation et gouvernance du GIP : piloter[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'AMV recherche pour le Domaine de Belletanche à Metz un(e) Animateur/trice en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à compter du 20 avril 2026. Le Domaine de Belletanche est composé de deux Résidences St Vincent et St Maurice au sein d'un parc de 5ha. Il accueille 109 résidents en hébergement permanent, dont 14 en unité de vie protégée. Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés complète l'offre pour 14 bénéficiaires communs aux deux résidences. L'animateur/trice adhère au système de valeurs identifié dans le Projet Associatif et veille à rendre opérationnels les axes du projet d'établissement. Il /elle est chargé(e) de l'élaboration et de la mise en place des projets d'animation visant à l'épanouissement, le maintien des liens sociaux et l'autonomie des résidents de l'établissement. Il/elle planifie les différentes activités quotidiennes, saisonnières.en fonction des souhaits des résidents. Il/elle prend en compte les ressources physiques, psychologiques et socioculturelles du résident pour apporter des réponses adaptées. Il /elle est garant(e) du dynamisme et de l'ouverture de la vie sociale de la résidence en mettant en place des partenariats, visant à l'intégration[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi

Augny, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour le site VERRISSIMA DESCHANET, un(e) Coordinateur(trice) qualité et sécurité en vue d'une embauche en Contrat à Durée Indéterminée à plein temps, disponible rapidement. Vos missions : - Est présent(e) sur le terrain pour identifier les écarts qualité/sécurité et pilote leur résolution avec les équipes. - Accompagne le personnel dans l'application concrète des règles QSE et des bonnes pratiques. - Met en place et suit les actions d'amélioration continue (correctives et préventives). - Assure, maintient et développe les certifications qualité de l'entreprise (ISO, CEKAL, etc.), en garantissant la conformité aux exigences normatives et en pilotant les audits associés. - Réalise des audits internes, produits et process, analyse les résultats et propose des plans d'amélioration. - Anime la prévention des risques (analyses d'accidents, sensibilisation, actions sécurité) et déploie des mesures correctives. - Définit et suit les indicateurs QSE et propose des actions d'amélioration. - Veille à la conformité des équipements de sécurité. Liste non exhaustive. Une formation spécifique sera assurée pour vous permettre de vous familiariser avec les outils et[...]

photo Opérateur(trice) machine transformation/finition cuirs/peaux

Opérateur(trice) machine transformation/finition cuirs/peaux

Emploi Agroalimentaire

-, 57, Moselle, Grand Est

Charal à Metz, filiale du Groupe BIGARD, est une entreprise spécialisée dans la transformation de viande de bœuf. Les 260 salariés de l'entreprise développent une expertise et un savoir-faire boucher reconnu pour proposer le meilleure de la viande. En tant qu'opérateur(trice) traitement des cuirs, vous serez chargé(e) de participer aux différentes étapes de transformation du cuir, dans le respect des normes de qualité et de sécurité strictes. Vous contribuerez à la préparation et au traitement des peaux destinées à des applications dans les secteurs de la maroquinerie, de la tannerie et du luxe. Responsabilités principales : - Dégraissage: Éliminer les graisses et impuretés des peaux pour préparer un cuir de qualité. - Salage: Appliquer le salage de manière uniforme pour conserver les peaux avant leur traitement. - Triage: Sélectionner les peaux en fonction de leur qualité, en veillant à respecter les critères stricts de tri. - Pliage: Manipuler et plier les peaux avec soin pour leur préparation à la vente ou au stockage. À la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Si vous êtes débutant(e), pas d'inquiétude ! Nous[...]

photo EXPOSITION VORTEX

EXPOSITION VORTEX

Nature - Environnement

Thionville 57100

Du 17/07/2021 au 31/08/2021

Née au coeur de la friche industrielle DMC (fabrique textile de Mulhouse) en janvier 2015, l’association Vortex-X, sous l’impulsion de l’éco-designer Gérard Dumora, réalise des œuvres monumentales et éphémères à partir d’un rebut ultime de l’industrie – du non-tissé. La première installation Vortex-X symbolise la renaissance de ce lieu emblématique du passé industriel mulhousien. Vortex-X s'inscrit naturellement dans la mouvance de l'art urbain et du land art. Très lisibles, ces fines bandelettes blanches investissent l’espace et le sculptent peu à peu. Monuments, bâtiments publics, friches, espaces naturels, à l’intérieur et à l’extérieur, il n'y a pas de lieu où Vortex-X ne puisse trouver sa place. C’est ce lieu choisi, porteur de sens et d’histoire, qui nourrit les oeuvres par nature éphémère. Vortex-X s'approprie l'endroit qui l'accueille, le respecte. De jour, l'installation marque par sa blancheur, et de nuit, elle prend une autre dimension où la mise en lumière devient le point d’orgue. L'environnement devient part entière de l'oeuvre et invite à la réflexion sur l'impact de notre société et sur les ressources de la Planète. A travers l'essence même du matériau[...]

photo THÉÂTRE POURQUOI ON A MANGÉ PAPA ?

THÉÂTRE POURQUOI ON A MANGÉ PAPA ?

Spectacle, Spectacle comique

Serémange-Erzange 57290

Le 30/01/2022

Décrire de façon hilarante l’évolution de l’homme et la vie quotidienne 450 000 ans avant J.C., ce fut le pari superbement réussi en 1960 de Roy Lewis. Plus de soixante ans après, l’histoire d’Ernest, le jeune homme préhistorique, paie toujours. Sur scène, huit comédiens vous font découvrir une famille sub-humaine. Edouard, le père, à la conquête de l’espèce, veut faire évoluer l’homme vers un monde meilleur. Pour parvenir à ses fins, il n’hésite pas à exploiter outrageusement les ressources de la nature. Ernest et son oncle Vania parviendront-ils à l’arrêter à temps sur cette pente dangereuse ? Ce spectacle revisite avec un humour so british les grands thèmes sociaux. Les anachronismes de la pièce la rendent d’une actualité saisissante.