ressources (moselle)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Le Groupement de Coopération Médico-Social 3S - Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires du Sud et de l'Est Mosellans recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) à temps plein pour le Siège à Sarreguemines, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Les missions attendues : Capacité à assurer la création et la mise à jour des dossiers du personnel papier et numérique ; Capacité à créer les contrats de travail et formalités préalables à l'embauche selon les procédures du GCMS 3S ; Capacité de suivre les mouvements liés au personnel dans le cadre des contrats de mutuelle et de prévoyance (adhésion, radiation, suivi des dossiers) ; Opérer de la saisie d'éléments variables ; Capacité de suivre les dossiers de formations auprès de notre OPCO ; Volontaire dans l'élaboration des procédures RH et au contrôle interne du service ; L'assistant(e) des Ressources Humaines : Aura une maitrise rédactionnelle et informatique ; Aura une connaissance des règles juridiques du travail ou une capacité à effectuer les recherches ou à solliciter une personne compétente ; Sera à l'aise avec l'autonomie du poste confié tout en participant[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION, VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BACHELOR (TITRE BAC+3) RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. DIPLOME BAC+2 INDISPENSABLE. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ-THIONVILLE

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Folkling, 57, Moselle, Grand Est

Vous intégrez le service Ressources Humaines du site de Van Hees situé à Forbach et vous êtes en étroite collaboration avec les équipes RH du groupe. Vous prenez en charge les tâches suivantes : - Vous prenez en charge les recrutements du site et organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs - Vous animez le process de « Talent Management » : identification des talents, suivi des entretiens individuels et professionnels - Vous suivez le plan de développement des compétences et assurez la planification des formations - Vous assurez le déploiement du projet SIRH mis en œuvre par le groupe - Vous assurez le back-up des tâches liées à l'administration du personnel Avant tout nous recherchons une personne dynamique, qui dispose d'un véritable bon sens. Bon(ne) communicant(e), vous savez collaborez efficacement avec des équipes et faire preuve de persévérance pour mener à bien les projets qui vous sont confiés. - Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (idéalement dans l'industrie) - Votre créativité vous permet de proposer des solutions adaptées aux enjeux et problématiques RH - Votre[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du SGCD, le service ressources humaines est divisé en 3 poles (pole parcours professionnel, pole des titulaires et pole des contractuels et du temps de travail). Les missions qui consistent à suppléer le référent recrutement et gestionnaire des Ressources Humaines, seront les suivantes : - répondre aux candidatures reçues et suivi des candidatures (offres d'emploi de contractuels, de service civique, d'alternance et de stage), - préparer des dossiers et organiser des entretiens de recrutement, - trier (sourcing) et ventiler des candidatures vers les services concernés, - apporter son appui à l'organisation des examens et des concours, - préparer et instruire des dossiers de recrutements (contrats apprentissage et service civique, conventions de formation et de stage), - gérer et exploiter les courriels reçus (réponses aux questions posées concernant le recrutement, les stages et les examens/concours - rédiger divers mails (convocations à des entretiens, réponses finales (positives ou négatives) aux candidats, etc...), - élaborer et publier des offres d'emplois, de stage et d'apprentissage, - établir des états de service au profit des agents préparant et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

GITEC recrute un assistant ressources humaines H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Moulins Les Metz en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: Gestion administrative du personnel: - Traitement du courrier. - Déclaration unique d'embauche. - Rédaction et suivi des contrats de travail. - Constitution et tenue à jour des dossiers du personnel ( format papier et informatique). - Elaboration des dossiers de contrats aidés et de contrats aidés et de contrat en alternance. - Suivi de la médecine du travail. - Attestations diverses. Procédure de recrutement et d'intégration: - En lien avec les responsables de services, préparation et diffusion des annonces de recrutement. - Accompagnement des responsables de services afin de prévoir les remplacements du personnel absent. - Réalisation de la pré sélection des candidatures reçues selon les prérequis du poste. - Suivi des candidatures. - Participation au process d'intégration des salariés. PAIE: - Préparation de la paye en respectant le planning défini et son suivi. - Collecte et saisie des variables de la paye en lien avec le service paie du siège social. - Contrôle des bulletins de paie et transmission aux[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du Pôle Grand Est de l'association, en soutien à notre service RH, vous aurez pour objectif d'apporter un renfort sur : - Le classement et l'archivage des dossiers du personnel, - Le traitement et le suivi des dossiers de prévoyance, - La mise à jour de documents variés (formulaires, organigrammes, etc.), - Diverses tâches administratives pour fluidifier le quotidien (création des messageries individuelles, suivi des attestations d'honorabilité, numérisations, etc .) - Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat de niveau Bac à Bac+2 - Vous avez idéalement déjà travaillé au sein d'un service Ressources Humaines - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace, - Vous savez jongler avec plusieurs tâches en gardant le sourire, - Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, - Vous êtes autonome tout en aimant travailler en équipe, - Vous avez le sens de la confidentialité. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap Nous proposons : - Une prise de poste dès que possible, - Une expérience enrichissante au sein d'un service RH convivial

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) -Déploiement de la politique RH en lien avec la direction -Organisation et animation des réunions CSE -Gestion des relations sociales et interactions avec les syndicats -Accompagnement des managers dans leurs problématiques RH -Suivi administratif du personnel et notions de paie (contrôle, coordination avec le service paie) -Pilotage du recrutement et de l'intégration -Suivi des indicateurs RH et reporting -Formation supérieure en RH, droit social ou équivalent -Expérience confirmée en environnement industriel -Maîtrise du droit du travail, des relations sociales et de la gestion syndicale -Aisance dans l'animation des instances représentatives du personnel (CSE) -Bonnes notions en paie -Aucune équipe RH à manager - poste autonome -Leadership, sens de l'écoute, rigueur et capacité d'analyse

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le groupe ADECCO recrute pour son client GRDF (Gaz Réseau Distribution France), acteur incontournable de l'énergie, un Planificateur (H/F) : Au sein de la cellule Planification et Programmation des Interventions (APPI), vous interviendrez en appui coordonnateur sur l'activité régulation téléphonique et à la programmation des interventions des techniciens. Vos tâches principales seront les suivantes : - Traitement des appels, - Assurer la planification & programmation des activités des techniciens gaz, - Gestion de portefeuille d'interventions, - Mise à jour des fichiers clients & bases de données diverses, - Ainsi que d'autres taches annexes. Mission intérim de 2 mois (Possiblement renouvelable). Poste basé à METZ (68200). Rémunération : 14,72€ brut/heure + prime 13ème mois mensualisée + indemnités intérim + avantages CSE ADECCO. Planning de 35h, du lundi au vendredi : 07h45 - 11h45 / 13h00 - 16h00. Niveau BAC +2 requis, de préférence en relation client. Vous avez l'âme d'un(e) enquêteur(trice), vous avez envie d'exercer un métier en lien direct avec les techniciens et les clients, vous aimez travailler en équipe, vous êtes force de proposition et vous savez faire[...]

Conseiller / Conseillère d'orientation

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Pour la rentré de Septembre, L'Institut Notre-Dame de la Providence de Thionville recherche un(e) CONSEILLER(E) D'ORIENTATION à temps partiel (20h/sem). DESCRIPTION GENERALE DU POSTE : . Le (la) conseiller(ère) d'orientation intervient auprès des élèves et des familles pour les informer et les guider dans leurs parcours scolaires et/ou professionnels. . Il (elle) assure l'accompagnement et le conseil auprès des élèves, il (elle) communique les informations et conçoit les outils pédagogiques pour favoriser l'accompagnement à l'orientation des élèves. . Il (elle) anime les entretiens d'orientation de façon individuelle ou collective. . Il (elle) assure une veille d'information et de ressources. . Le (la) conseiller(ère) d'orientation est rattaché(e) hiérarchiquement directement au chef d'établissement. . Il (elle) est en relation fonctionnelle avec le personnel enseignant, le personnel administratif et les éducateurs de vie scolaire. ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES : . Conduire un entretien individuel d'orientation avec les élèves en favorisant des échanges adaptés à leurs besoins et en apportant son expertise et ses conseils . Accompagner et conseiller les[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Valmont, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de VALMONT (Moselle) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Imaginez-vous donner une nouvelle impulsion à votre carrière en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ? Au cœur de l'administration du personnel, vous aurez l'opportunité d'orchestrer et de superviser les procédures administratives RH pour les salariés et les intérimaires dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur. - Vous serez un acteur clé dans le rouage de la gestion du personnel, garantissant l'application exacte de la règlementation sociale et suivant de près la gestion des temps, tout en assurant les relations avec les organismes sociaux. - Vous aurez la responsabilité de préparer et de tenir à jour les documents et dossiers réglementaires liés à la gestion du personnel, tout en étant capable de répondre efficacement aux interrogations des salariés. - Vous jouerez un rôle déterminant dans la supervision de l'intérim, vous assurant de la bonne application de la réglementation, et de la gestion administrative des missions (gestion des contrats, avenants, renouvellements...). - Vous mettrez en place des outils de communication entre l'entreprise et les ETT référencées et veillez à la bonne utilisation de l'outil Pixid et au respect des accords[...]

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du pôle développement territorial, le responsable du service d'Instruction des Autorisations d'Urbanisme organise, coordonne et contrôle l'activité du service composé de cinq instructeurs et deux secrétaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Instruire les demandes et déclarations d'autorisation d'utilisation des sols : - Réceptionner et analyser les différents formulaires de demande et les plans - Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d'autorisations - Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts - Rédiger les arrêtés administratifs - Superviser les statistiques de l'activité du service - Vérifier les documents proposés par les instructeurs Contrôler la conformité des constructions : - Contrôler les procédures liées à la construction, à l'utilisation et l'occupation des sols - Contrôler la conformité de la réalisation des constructions par rapport à l'autorisation délivrée - Proposer les arrêtés de conformité - Tenir à jour ses connaissances sur la règlementation et apporter une assistance aux communes et à la CCCE dans la gestion des contentieux administratifs éventuels - Proposer[...]

Agent(e) rénovation et maintenance mécanique de machines ind

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Longeville-lès-Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie. Expert dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre secteur de Saint Avold un agent de maintenance[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du FAM et Foyer de Vie (hébergement permanent de travailleurs handicapés), vous contribuez à assurer le bien être des résidents dans leur vie au quotidien, de leur santé et de leur sécurité. Ainsi, vos missions pourront être : - veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ; - veiller à la protection des personnes accueillies et de ses biens ; - accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - gérer avec le résident lui-même, une partie de ses ressources, en accord avec le mandataire judiciaire - effectuer des accompagnements médicaux et faire les liens avec le service Santé de l'établissement ; - animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement ; - réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; - effectuer les suivis nécessaires autour de l'hygiène corporelle et vestimentaire Diplômé(e) Aide-Soignant(e), Accompagnant Educatif et Social ou ME, vous avez une expérience dans un environnement similaire et des connaissances de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : - Vous pilotez et animez l'activité du recrutement. - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, France Travail .) - Vous intégrez et accueillez sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous assurez la gestion administrative des intérimaires et/ou collaborateurs. - Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.[...]

Menuisier / Menuisière du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Thionville, intervention dans nos 16 lycées du secteur Missions du poste Surveille et répare des équipements et installations courantes en menuiserie. Réalise des travaux d'aménagement. Utilise, entretient et effectue la maintenance courante de l'outillage. Activités - Contrôler et s'assurer de l'état et du bon fonctionnement du mobilier - Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et installations : serrure, vitrage, etc. - Réaliser des opérations d'entretien et réparations courantes sur les différents matériaux - Établir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d'intervention - Assister aux visites techniques des installations - Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers) - Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations - Gérer les fiches[...]

Responsable de proximité

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vos principales missions seront : - Mettre en œuvre des actions visant à atteindre les objectifs fixés et à améliorer l'organisation du service.- Structurer l'activité afin d'assurer une gestion efficiente des ressources et des moyens.- Réaliser les actions de pilotage en lien avec le Référentiel National de Processus (RNP), en veillant à la formalisation des traces et des éléments de preuve requis.- Superviser l'ensemble des activités menées au sein du service.- Accompagner les collaborateurs dans l'exercice de leurs missions et promouvoir le développement de leurs compétences.- Définir des objectifs à la fois individuels et collectifs, en lien avec les enjeux du service.- Collaborer étroitement avec les managers des Frais de Santé et les Référents techniques afin d'harmoniser les pratiques et d'optimiser la productivité sur le processus "Soins de ville".- Participer activement aux instances de pilotage impliquant les secteurs partenaires.- Assurer une coordination efficace avec les services transverses (Contrôle de l'Agent Comptable, Lutte contre la Fraude, Direction Santé et établissements, services comptables).- Analyser les sollicitations des usagers et mettre en place[...]

Gestionnaire santé en assurances

Emploi Assurances

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le rôle: Dans le respect des normes attendues et prévues au contrat et des procédures de gestion, le.a candidate: Gère les adhésions (acceptation, saisie, modification), produit les documents nécessaires au bon fonctionnement des contrats, à partir d'un système de gestion semi automatisé ou non automatisé pour des produits donnés Assure au quotidien la relation, clients, téléphonique et écrite, afférente aux contrat Informe, si nécessaire, auprès des client Met à jour les fichiers clients par contra Crée les liaisons de télétransmission entre la CPAM et WTW Traite les factures et les feuilles de soin sur tout type d'actes Emet des prises en charges hospitalières Etablit des devis optiques et dentaires Emet des appels sortants auprès des assurés Répond aux mails des clients Traite les tâches informatiques téléphoniques Les exigences: Connaître les bases des contrats d'assurance Maîtriser les outils de gestion Organiser / gérer ses priorités Agir avec rigueur Renseigner le client au téléphone Respecter les process et procédures Travailler en équipe Coopérer Le processus de candidature - Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur - Étape 2 : Échange téléphonique[...]

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la supervision de la Présidente, vous aurez la responsabilité de piloter la structure : organisation, management, gestion financière, gestion de projets et développement. À ce titre, vous proposez, animez et mettez en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration en garantissant la qualité des actions menées. Prise de poste au 1er janvier 2026. Profil recherché : De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques relatives à l'emploi et à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, ainsi qu'une forte compétence managériale et une maîtrise confirmée des financements publics. Compétences et savoir-faire : - Capacité à évoluer dans un environnement complexe, - Leadership, conduite et animation participative d'équipe, - Connaissances approfondies en gestion, réglementation sectorielle, gestion financière et appels à projets (AAP/AMI/CPO). - Aptitude à développer des partenariats, impulser une dynamique de réseau, négocier avec divers partenaires (élus, collectivités, financeurs). - Sens stratégique pour impliquer et faire adhérer les[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'une association nous recrutons un chef de service éducatif (H/F): Les activités et tâches: pilotage de l'action de l'unité ou du service, encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire, communication interne et animation. Formation requise: vous êtes titulaire d'au moins un des diplômes suivants: CAFERUIS ou BPJEPS ou DEEJE ou DEES ou Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation. Prérequis: connaissance du milieu médico-social, expérience secteur handicap ou protection de l'enfance, expérience domaine sport et/ou coaching mental,expérience accompagnement enfants/adolescents, permis B valide exigé.

Spectacle - Little Kesho

Spectacle

Metz 57000

Du 05/03/2026 au 06/03/2026

Little Kesho est un spectacle musico-écologico-philosophico-poétique, porté par de jeunes artistes rwandais âgés de 17 à 27 ans. Un spectacle énergique et engageant, entre fiction et réalité, qui aborde des enjeux essentiels et urgents : changement climatique, érosion de la biodiversité, déséquilibre de notre lien à la nature, pollution et surexploitation des ressources.

EXPOSITION VORTEX

Nature - Environnement

Thionville 57100

Du 17/07/2021 au 31/08/2021

Née au coeur de la friche industrielle DMC (fabrique textile de Mulhouse) en janvier 2015, l’association Vortex-X, sous l’impulsion de l’éco-designer Gérard Dumora, réalise des œuvres monumentales et éphémères à partir d’un rebut ultime de l’industrie – du non-tissé. La première installation Vortex-X symbolise la renaissance de ce lieu emblématique du passé industriel mulhousien. Vortex-X s'inscrit naturellement dans la mouvance de l'art urbain et du land art. Très lisibles, ces fines bandelettes blanches investissent l’espace et le sculptent peu à peu. Monuments, bâtiments publics, friches, espaces naturels, à l’intérieur et à l’extérieur, il n'y a pas de lieu où Vortex-X ne puisse trouver sa place. C’est ce lieu choisi, porteur de sens et d’histoire, qui nourrit les oeuvres par nature éphémère. Vortex-X s'approprie l'endroit qui l'accueille, le respecte. De jour, l'installation marque par sa blancheur, et de nuit, elle prend une autre dimension où la mise en lumière devient le point d’orgue. L'environnement devient part entière de l'oeuvre et invite à la réflexion sur l'impact de notre société et sur les ressources de la Planète. A travers l'essence même du matériau[...]

THÉÂTRE POURQUOI ON A MANGÉ PAPA ?

Spectacle, Spectacle comique

Serémange-Erzange 57290

Le 30/01/2022

Décrire de façon hilarante l’évolution de l’homme et la vie quotidienne 450 000 ans avant J.C., ce fut le pari superbement réussi en 1960 de Roy Lewis. Plus de soixante ans après, l’histoire d’Ernest, le jeune homme préhistorique, paie toujours. Sur scène, huit comédiens vous font découvrir une famille sub-humaine. Edouard, le père, à la conquête de l’espèce, veut faire évoluer l’homme vers un monde meilleur. Pour parvenir à ses fins, il n’hésite pas à exploiter outrageusement les ressources de la nature. Ernest et son oncle Vania parviendront-ils à l’arrêter à temps sur cette pente dangereuse ? Ce spectacle revisite avec un humour so british les grands thèmes sociaux. Les anachronismes de la pièce la rendent d’une actualité saisissante.

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère d'orientation

Consultant / Consultante en recrutement

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Agent(e) rénovation et maintenance mécanique de machines ind

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Responsable recrutement

Menuisier / Menuisière du bâtiment

Responsable de proximité

Gestionnaire santé en assurances

Directeur / Directrice de mission locale

Chef / Cheffe de service pédagogique

Spectacle - Little Kesho

EXPOSITION VORTEX

THÉÂTRE POURQUOI ON A MANGÉ PAPA ?

Ressources supplémentaires